sccjh

振兴陕西促进会考核奖惩制度

为调动促进会和各会员分支机构工作人员的积极性，特制定考核奖惩制度。

1、促进会办公室专职人员必须履行岗位职责，并进行年度考核，工作成绩突出的予以

奖励，有重大工作失误的批评直至扣罚岗位工资。

2、各会员分会及其它分支机构应积极开展活动，促进会每年会员联谊大会召开前呈报

上一年度工作总结。

3、如果一年之内无任何活动的分会或分支机构，经促进会常务理事会通过予以撤消。

4、对分会或支机构会长、副会长、秘书长工作有成绩的予以表彰、奖励，每三年评选

一次先进个人、先进分会。